“会PS、会AI”几乎是很多设计师简历里的常见描述。
但HR看到这句话后，还会继续判断：具体会到什么程度？有没有做过实际项目？和招聘岗位需要的软件是否匹配？
这也是不少设计师开始关注Adobe国际认证的原因。
Adobe国际认证证明什么？
Adobe Certified Professional是Adobe官方认证体系，针对Photoshop、Illustrator等具体Adobe软件进行能力测评。
它的特点之一，是考试包含软件实际操作。也就是说，认证信息对应的不只是软件知识，还涉及在Adobe软件中完成具体任务的应用能力。
所以简历里如果有认证，建议直接写清楚科目。
例如：
Adobe Certified Professional—Photoshop
Adobe Certified Professional—Illustrator
如果应聘视频设计岗位，也可以根据实际情况展示Premiere Pro、After Effects等相关认证。
这样比只写一句“熟练使用Adobe软件”更具体。
有认证，简历还需要写什么？
认证解决的是软件能力证明，作品集和项目经历则需要继续回答“做过什么”。
比如应聘视觉设计岗位，可以展示品牌视觉、海报、社交媒体物料、宣传册等相关案例，同时说明自己负责了哪些部分、使用了什么软件、最终交付了哪些内容。
刚毕业或者商业项目比较少，也可以把认证学习过程中完成的案例继续整理。
例如一张练习海报，不要只放最后一张图，还可以补充设计目标、版式调整、不同尺寸适配以及最终效果。只要明确标注为个人练习、课程实践或认证学习项目，就能把零散练习整理得更完整。
HR会怎么看Adobe认证？
不同企业、不同岗位的招聘标准并不一样，是否要求或关注Adobe认证，要看具体招聘信息。
从简历信息本身来看，Adobe认证能够提供一个比较明确的软件能力证明；作品集展示实际成果，项目经历说明工作经验。
三类信息放在一起，HR更容易快速了解：
会哪些Adobe软件、实际做过什么、有没有对应的软件能力证明。
对于刚进入设计行业的人，这种信息补充尤其有意义。
Adobe国际认证并不等于一份工作经历，也不会自动对应某个岗位要求。它更适合放在专业技能证明的位置，与作品和项目经验共同构成完整的求职材料。
