广告公司做设计类投标，材料准备得多不代表更有优势。评审人员更关注的是：有没有相关案例、谁负责、人员能力是否有对应证明。

品牌设计、视觉设计、宣传物料等项目，建议重点检查下面5个地方。

失分点1：案例和投标项目不匹配

常见问题：投品牌视觉，却放大量活动执行案例；投视频项目，作品集主要是平面设计。

建议：

· 品牌视觉：Logo、VI、宣传物料

· 活动视觉：主视觉、海报、线上线下延展

· 视频项目：视频、包装、成片效果

案例不需要堆数量，优先放与本次项目需求接近的内容。

失分点2：只有效果图，没有项目说明

一张作品再好，评审也需要知道它用于什么项目、团队负责什么。

每个案例至少保留：

项目名称＋服务内容＋负责部分＋最终成果

不用写很长，关键信息齐全，评审才能快速判断案例是否匹配。

失分点3：案例太多，重点反而不突出

十几个相似案例连续出现，很容易让真正有价值的项目被淹没。

可以按照招标需求筛选，优先保留：

· 同类型项目

· 相似应用场景

· 接近的客户需求

· 能体现团队相关经验的案例

精准筛选，比单纯增加数量更有效。

失分点4：人员信息和项目分工对应不上

投标材料中要把姓名、岗位、项目职责、项目经验、资格或能力证明对应起来。

如果团队成员持有Adobe Certified Professional（ACP）认证，也可以根据招标文件要求放入人员材料。

例如：

· 平面视觉设计人员：可附ACP Photoshop或Illustrator认证

· 视频设计人员：可附对应Adobe视频软件认证

重点是证书、人员、岗位和项目职责要对应，不要单独堆一页证书。

失分点5：有证书，却没看招标文件要求

Adobe Certified Professional（ACP）是Adobe官方专业认证体系，覆盖Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、After Effects等软件方向，通过标准化考试验证软件应用能力。

在设计类投标中，ACP可以作为人员Adobe软件应用能力的标准化证明。

但要注意：证书能否计分、计多少分、是否属于项目认可的资格证明，以具体招标文件和评审标准为准。

如果招标文件没有相关要求，也没必要为了增加材料数量而大量附证书。

投标材料可以抓住3件事

这三类材料各自承担不同作用。

如果公司经常参与设计类投标，可以提前建立案例库＋人员资料库：

· 项目完成后记录项目名称、服务内容、成果和负责人员

· 团队成员取得Adobe国际认证后及时更新资料

· 新项目投标时，再根据招标文件筛选对应内容

这样准备投标材料时，不需要临时翻作品、找项目经历、整理证书。

设计类投标，材料重点不在“放了多少”，而在于让评审人员快速看清楚：

做过什么、谁来做、有什么对应的专业能力证明。