刚转行时，很多人主要通过招聘平台找岗位。到了半年左右，可以把渠道进一步拓宽。

除了常规招聘网站，还可以关注设计类社区、行业活动、学校或机构举办的设计交流、线上项目合作等。

这些平台的价值在于接触更多同行和行业信息。有些设计机会并不会直接出现在招聘网站上，长期参与交流，也更容易认识同领域的人。

项目练习要开始和求职材料结合

学习阶段做过的练习，不需要全部堆进作品集。

可以从中挑选完成度较高、和目标岗位相关的项目继续完善，比如电商视觉、品牌海报、宣传物料、社交媒体视觉等。

同时整理自己参与过的实践项目，把项目背景、负责内容、使用的软件和最终成果记录下来。

这样到了投递阶段，简历和作品集里就有比较具体的内容可以呈现。

简历还可以补充Adobe国际认证

转行设计时，简历里的软件能力通常需要有具体依据。

Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等软件可以直接写入技能信息；如果希望增加一项标准化的软件能力证明，也可以考虑Adobe国际认证。

Adobe国际认证对应具体Adobe软件的专业应用能力评价。通过认证后，可以在履历中增加一项来自Adobe认证体系的能力证明。

对于已经完成一段时间项目练习的人来说，认证也可以作为阶段性成果进行补充。

项目、平台、人脉和认证可以同步推进

转行半年后的准备，可以同时做几件事：

项目练习：继续积累与目标岗位相关的案例。

拓宽平台：不要只依赖单一招聘渠道，增加行业交流和项目机会。

积累人脉：认识设计师、同行和相关从业者，获取更多行业信息。

补充履历：把项目实践、相关经历以及Adobe国际认证等信息逐步完善。

这时候，Adobe国际认证更适合作为软件能力的补充证明。项目展示实际完成过什么，人脉和平台带来更多机会，认证则可以让软件能力多一项标准化依据。

转行半年后，目标可以从单纯“把设计学会”，逐渐转向“让更多人看到自己做过什么、会什么，以及具备哪些可以验证的专业能力”。